Une protection
financièrement avantageuse
SFITA se démarque par sa spécialité en gestion de produits d’assurance. Nous sommes en mesure de vous conseiller les produits d’assurance les mieux adaptés pour vous permettre de maximiser vos actifs d’entreprise et personnels, tout en couvrant vos besoins en matière de protection.
Selon votre situation, nous pourrons vous proposer d’intégrer à votre plan financier global les produits suivants :
ASSURANCE VIE INDIVIDUELLE
(Source : Autorité des marchés financiers)
ASSURANCE INDIVIDUELLE PERMANENTE (VIE ENTIÈRE)
De façon générale, l’assurance vie entière sert à couvrir les mêmes besoins qu’une assurance vie temporaire, en plus de servir à laisser un héritage.
Plus spécifiquement, pour les personnes ayant une compagnie, il est possible de détenir une assurance vie par le biais de celle-ci. Toutefois, il y a certaines règles spécifiques à respecter si on procède de cette façon. Cela permet d’améliorer la situation de la compagnie de votre vivant en réduisant l’impôt que cette dernière paye sur les rendements.
Ce type d’assurance peut offrir beaucoup de flexibilité sur le paiement des primes. Par exemple, certains contrats peuvent exiger des paiements pendant une période fixe plutôt que durant votre vie entière.
(Source : Autorité des marchés financiers)
ASSURANCE VIE INDIVIDUELLE TEMPORAIRE
De façon générale, si le décès survient pendant qu’elle est en vigueur, l’assurance vie temporaire peut servir à maintenir le train de vie des proches en cas de décès de l’assuré. La somme reçue pourrait donc offrir les liquidités requises pour payer les frais funéraires, éventuellement l’impôt au décès, les dettes de l’assuré ou les nouveaux frais causés par le décès.
(Source : Autorité des marchés financiers)
ASSURANCE INDIVIDUELLE CONTRE LES MALADIES REDOUTÉES (GRAVES)
(Source : Autorité des marchés financiers)
Assurance invalidité individuelle
Être incapable d’exécuter toutes tâches de son emploi régulier.
Être incapable d’exécuter les tâches d’un emploi pour lequel une personne est qualifiée, ou d’un emploi pour lequel elle peut raisonnablement devenir qualifiée compte tenu de sa formation, de son éducation et de son expérience.
ASSURANCE FRAIS GÉNÉRAUX
Si la police d’assurance prévoit que le montant du remboursement ne peut être supérieur au montant des frais généraux effectivement engagés ou payés par l’assuré durant la période d’invalidité, la prime payée pour bénéficier de la couverture est déductible à titre de dépense d’entreprise et toute indemnité éventuellement versée sera incluse dans le calcul du revenu provenant de l’entreprise. Par ailleurs, les frais généraux réels engagés sont déductibles, selon les règles usuelles, dans le calcul du revenu provenant d’une entreprise.
(Source : Revenu Québec)
ASSURANCE RACHAT DE PARTS
Elle a l’avantage d’être un produit parfaitement adapté au mécanisme de retrait d’un actionnaire invalide, mais le désavantage d’être coûteuse dans certaines situations. Sauf exception, le plafond au Canada pour un assuré est généralement fixé à 1 M$.
Il n’est pas toujours facile d’obtenir une telle assurance en raison de l’historique de santé ou du domaine d’occupation d’un actionnaire. Il est aussi difficile d’obtenir un montant qui couvre la pleine valeur des actions (notamment en cas de croissance de la valeur de l’entreprise). Il peut donc arriver que les actionnaires financent une partie seulement du prix d’acquisition.
(Source : Conseiller, un site de TC Media, Solutions Affaires)
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